人为智能是企业改造游戏礼貌的本领，但闭于人为智能仍有很多神话和不了然的地方，比如：

　　咱们信赖数据驱动型计划的好处。咱们为贸易渠魁和咨询职员编造了一个统统的人为智能统计数据源泉，以解答这些题目，以便他们可以就其人为智能投资或咨询做出此类计划，并正在竞赛中维持当先身分。

　　人为智能墟市/行业周围是一个含混的术语，区其余公司有区其余注释。企业借使思知道墟市限度，就需求知道讲述中的细则。固然少许公司只席卷墟市上人为智能公司的收入，但其他公司席卷全面公司因人为智能而带来的好处。

　　到2021年，环球正在认知和人为智能编造上的开支将到达580亿美元（IDC)

　　到2025年，人为智能行业每年的收入将到达1190亿美元。（斯塔蒂斯塔）

　　到2030年，中国将成为最大的人为智能墟市，占环球人为智能墟市份额的26%。（普华永道)

　　到2021年，人为智能加强将创作2万亿美元的贸易价钱。该值相当于环球60亿幼时的工人坐蓐力。（高德纳)

　　人为智能曾经成为主流，由于它使咱们可以及时明了越来越多的数据。到底上，到2025年，环球数据将增进61%，到达175泽字节。（IDC)

　　到2022年，嵌入正在认识和其他营销软件中的人为智能将开释营销构造中胜过三分之一的数据认识师。这将使他们可以静心于其他营业优先事项，而不是将时候花正在性情化，潜正在客户评分，特地检测，营销绩效收拾和讲述等手动流程上。（高德纳)

　　正在COVID-19大大作时期，采用率飙升，金融业增进了37%，零售业增进了27%，IT范围增进了20%。（毕马威)

　　2015年至2019年间，正在贸易中利用AI的企业数目增进了270%。（高德纳)

　　惟有29%的中幼型企业（员工人数少于1000人）展现他们曾经采用了这项本领（福布斯)

　　营销和出卖对人为智能和呆板进修的器重水平高于当今企业中的任何其他部分（40%）。（福布斯)

　　正在过去两年中，对AI人才的需求翻了一番。本领和金融办事公司目前正正在接收60%的人为智能人才。（MMC Ventures）

　　对待那些曾经陷入人为智能竞赛的企业来说，出现最好的公司展现，他们利用该本领实行营销的大概性是同业的两倍多（28%对12%）。不出所料，数据认识是企业AI闭心的核心，现场性情化是AI第二个最常被援用的用例。（Adobe)

　　44%的高管以为人为智能最紧急的好处是供给可用于做出数据驱动计划的数据。（闲话呆板人杂志）

　　最大的公司（具有起码10万名员工的公司）最有大概具有人为智能战术，但惟有一半具有人为智能战术（麻省理工学院斯隆收拾评论）)

　　95%展现他们擅长利用大数据处分营业题目或发作成见的企业高管也利用AI本领（Forbes)

　　58%利用大数据本领的受访者也安排了人为智能;此中32%（最高受访者百分比）展现，语音识别和呼应处分计划是其营业中利用最通俗的AI处分计划。（美国贸易资讯)

　　利用人为智能的始创公司正在2019年第二季度获取了胜过74亿美元的资金。（CB Insights)

　　人为智能到底标明，Netflix的推选引擎每年价钱10亿美元。（贸易底细)

　　54%的高管展现，正在他们的营业中施行的人为智能处分计划曾经降低了坐蓐力（普华永道)

　　61%具有革新战术的受访者正正在利用人为智能来识别数据中会错过的机缘，而惟有22%没有战术的受访者可能说同样的工作（GlobeNewswire)

　　80%的贸易和本领元首者展现，人为智能可能降低坐蓐力并创培养业机缘（美国贸易资讯）)

　　51%的高管展现，他们对人为智能的要紧主意是加强其产物的性情、性能和功能（《哈佛贸易评论》）

　　36%的高管展现，他们对人为智能的要紧主意是优化内部营业运营（《哈佛贸易评论》）

　　36%的高管展现，他们对人为智能的要紧主意是通过主动化职责来开释员工，让他们更有创作力（《哈佛贸易评论》）

　　环球79%的高管展现，人为智能将使他们的事情更轻松、更高效（《经济学人》)

　　闲话呆板人的最大好处是24幼时办事（64%），即时呼应盘问（55%）和浅易题目标谜底（55%）（Drift)

　　到2022年，闲话呆板人每年将省俭胜过80亿美元的本钱。（瞻博搜集咨询)

　　营销职员表。