中新社上海9月17日电 （记者 许婧）专业人力资源机构中智商议17日正在沪宣告的中国修筑业2021年人力本钱调研成效显示，2021年近折半修筑企业职员编造扩张，智能修筑人才缺口较大；2021年修筑业均匀调薪率为6.2％，智能修筑调薪6.7％为各周围最高。

　　调研结果显示，中国修筑企业2021年上半年功绩告竣环境较好，有50％的企业杀青了终年功绩的一半以上。跟着经交易绩好转，企业人才需求扩张，48％的修筑企业2021年职员编造填补，近四成企业2021年下半年填补任用量，企业任用范围寻常正在300人以上。

　　从岗亭需求来看，修筑企业流露任用需求最大的是身手职员和一线操作职员，任用难度最大的是研发、数字化和贩卖职员，此中智能修筑的人才缺口较大，如数据统治、架构师、数据工程师等、智能化工程师、呆板人调试工程师等。数字化周围身手人才的薪酬涨幅最高，跳槽涨幅可达40％；工业互联网周围的人才需求持续填补，涨幅可达30％。

　　研发职员是身手革新的主旨动力，2020年优秀修筑上市企业的研发职员占比为19.9％，高于全行业均匀水准（17.3％）2.6个百分点，高于大修筑业（15.9％）4个百分点。

　　除了研发职员装备表，优秀修筑业的研发用度参加也正在持续擢升，2020年研发参加占交易收入比例为7％，高于上市企业均匀水准5.7％。

　　调研结果说明，跟着智能修筑和自愿化身手的促进，企业对才力蓝领的需求光鲜上升，有41.3％的企业流露才力蓝领的用工数目填补。24小时仓储机器人

　　到场调研企业中，76％的修筑型企业将正在2021年为员工调薪，比拟2020年，这类企业占比上涨13％。从整个调薪水准来看，估计修筑业均匀调薪率6.2％，比拟2020年的5.9％有所延长。从细化行业来看，智能修筑周围2021年调薪率最高，2021年为6.7％，其次为电气修造周围为6.4％。

　　跟着企业对高端数字化人才的需求络续延长，合系岗亭薪酬也万分亮眼。如2021年AI工程师的年总现金收入中位数为39.6万元（群多币，下同），而研发工程师为20.4万元，前者近乎后者的2倍。